Nie ma co się oszukiwać, ludzkie ciało nie zostało „zaprojektowane” z myślą o pracy biurowej i dłuższym funkcjonowaniu w trybie siedzącym. 

W dzisiejszych czasach każda organizacja musi mieć świadomość, że niemożliwe jest całkowite rozdzielnie dwóch światów jakimi są życie osobiste i życie zawodowe, jednak można z sukcesem dążyć do zachowania Work Life Balance.

Dobry stan fizyczny zmniejsza absencję w pracy, poczucie samorealizacji i dobra atmosfera wpływają pozytywnie na wskaźniki satysfakcji pracowników, a zapewnienie realnego wpływu na organizację nie tylko wzmacnia więź pracownika z organizacją, ale może realnie przynieść wzrosty wartości.

Decyzja o realizacji programów wellbeingowych jest jedną z lepszych inwestycji jakich może dokonać w tej dekadzie organizacja. Gdy program zapewni wpływ na wszystkie kluczowe obszary organizacja ma realną szansę na maksymalizację potencjału jej pracowników przy znaczącym zmniejszenie ich rotacji.

Wdrożenie programu wellbeingowego w organizacji daje dodatkowe możliwości w kreowaniu pozytywnego wizerunku firmy, zarówno wśród klientów, partnerów, inwestorów, jak i potencjalnych przyszłych pracowników. 

Każda firma jest inna, dlatego do każdego szkolenia podchodzimy indywidualnie. Zaczynamy od poznania potrzeb pracowników oraz kultury organizacji i proponujemy przeprowadzenie wprowadzającego DNIA ZDROWIA.

DZIEŃ ZDROWIA to najczęściej warsztat online lub stacjonarny, masaże biurowe wraz z konsultacją fizjoterapeutyczną oraz konsultacje dietetyczne wraz z analizą składu ciała. Przed lub podczas DNIA ZDROWIA przeprowadzamy ankietę wśród pracowników i po wydarzeniu przedstawiamy podsumowanie i raport z przeprowadzonych działań.

Następnie wspólnie ustalamy strategię współpracy na najbliższe 3 ,6 lub 12 miesięcy, dobieramy metody oraz narzędzia i tworzymy miesięczny pakiet stałych działań.

Skontaktuj się z nami w celu dobrania najlepszych rozwiązań dla Twojej firmy i Twojego zespołu.

Firmę tworzą ludzie i to o nich pomagamy Ci zadbać.